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                                    全國統一客服電話:021-51083167

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                                    安徽捷勝生物科技股份有限公司

                                    招聘職位:外貿銷售經理,國際業務經理

                                    •   工作地點:上海   全國各地         
                                    •  有效時間:180 天
                                    •  招聘方式:全職
                                    •  招聘人數:5人
                                    •  性別要求:不限
                                    •  承諾月薪:面議
                                    •  發布日期:2023-11-16
                                    •  學歷要求:本科
                                     相關技能要求及工作經驗

                                    工作職責:
                                    1. 依照公司分配的銷售目標,進行個人工作任務的分配,進行新客戶的開發及老客戶的維護促進訂單的完成;
                                    2.主導客戶訂單操作,按照規定處理客戶訂單(報價單、合同、任務單、出運單等),確??蛻粲唵尾僮黜槙臣八杏唵翁幚頍o差錯;
                                    3. 依據市場信息,參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判,跟蹤落實后續訂單操作,做好訂單銜接,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;
                                    4開拓及維護海外市場,掌握行業信息,洞察行業發展趨勢;
                                    5.參加展會并整理展會信息,搜集潛在客戶信息
                                    6.協助與參與部門的團隊建設,包括業務能力提升、專業能力培訓、市場信息分享等
                                    7.根據公司要求完成日常管理工作:包括客戶分析、客戶信息管理、客戶檔案整理等
                                    8. 其它公司及部門安排的臨時性工作
                                    崗位要求:
                                    大專及以上學歷
                                    營銷、國際貿易、英語、化工、植保等相關專業
                                    三年以上外貿銷售工作經驗,有化工、醫藥、進出口貿易相關經驗者優先,農化植保行業經驗優先
                                    熟悉外貿銷售流程,精通外貿銷售業務流程中的所有環節,包含議價、簽訂合同、出運單據、收款
                                    英語四級以上,能熟練處理相關英文郵件,口語能力熟練
                                    熟悉OFFICE等工作所需軟件
                                    出色的觀察能力和談判能力,富有親和力和較強的說服力,較強的抗壓能力。
                                    年齡25-35周歲,身體健康,無不良嗜好。
                                    工作地址:上海

                                    福利待遇:
                                    1、薪資包含:基本工資、獎金(月度、季度)、各項津貼(工齡津貼、黨員津貼、評優津貼、技術津貼、管理崗位津貼、餐補津貼以及公司評定的特殊津貼)、年度獎金(目標達成獎、超額達成獎)、股權激勵等。
                                    2、入職繳納五險一金(養老、工傷、失業、生育、醫療保險以及住房公積金)
                                    3、入職體檢費用報銷(轉正后)且享受年度體檢、享受帶薪年假
                                    4、春節、端午節、中秋節發放節日禮品,員工生日會(100元現金紅包)
                                    5、明確的人才激勵和晉升機制
                                    6、不定期組織團建活動





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